Главная | Наследовательное право | График отпусков при сменной работе

Отпуск по скользящему графику


Как рассчитать отпуск сотрудника, работающего по скольщему графику

Проблема Анонимно 23 октября , С 27 октября отправляют в отпуск, а это мой первый выходной день. В соответствии со статьей ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Отсутствие такого графика — нарушение трудового законодательства. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели. Вот тут Вы немного не правы, отпуск может начинаться и с выходного дня, ограничений трудовое законодательство на этот счет не содержит.

График отпусков при сменной работе являлась

День недели, с которого начинается отпуск, не имеет значения, поскольку в соответствии со статьей ТК РФ продолжительность ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска работников исчисляется в календарных днях. Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 24 октября , Вообще, что такое отпуск это время свободное от работы, время отдыха и поэтому логично отправить в отпуск именно с рабочей даты для вас, так как если вас отправляют в ваш выходной в отпуск, то получается вас отправляют отдыхать в ваш отдых.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 24 октября , О начале отпуска вас обязаны уведомить за две недели.

Без уведомления не обойтись

А если вы работаете по графику — сменная работа два через два, и если график составляется на каждый месяц, то не возможно в график отпусков заложить уход в отпуск именно с рабочей вашей смены. С работниками, которые работают пятидневку это не сложно, но вот с теми у кого сменный график работы или суммированный учет, это просто не возможно расчитать, график отпусков составляется за две недели до начала нового года, то есть он уже должен быть утвержден.

И то, что получилось, вас отправили именно с вашего выходного дня, это ни как ваши права не нарушает, главное, вам предоставили отпуск — 28 калдней, и в соответствии с графиком отпусков.

График отпусков при сменной работе обратил внимание

Это важнее, а не то, что это пришлось на ваш выходной. Отправить в отпуск с праздничного дня, например, 4 ноября, это вот явное нарушение, так как это именно официальные праздничные выходные дни, а когда у вас выходные дни, просчитать наперед это просто не возможно.

Удивительно, но факт! Мой оплачиваемый очередной отпуск 28 календарных дней с

Видами времени отдыха являются: А что такое время отдыха в ст. Понятие рабочего времени ст.

конце График отпусков при сменной работе него

Вы поймите, вы уходите в отпуск на 28 калдней, и вам оплачивается именно 28 калдней, а то, что вы ушли с рабочей даты или с выходного для вас дня, не изменит количество дней отпуска и количество оплаченный дней отпуска. Календарные дни это все дни подряд и рабочие и выходные дни.

Удивительно, но факт! Какой у вас учетный период?

Про праздничные дни я вам объяснила, они установлены законом ст. А поэтому предоставить отпуск с праздничного дня — это нарушение закона, а вот с выходного дня, этот день календарный, то это не нарушение, но логичнее, если рассуждать, что такое рабочее время и время отдыха, все-таки с рабочего дня, но это логичнее, это не обязывает работодателя.

Составление графика обязательно

У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Удивительно, но факт! Подробнее об этом см. Отправить в отпуск с праздничного дня, например, 4 ноября, это вот явное нарушение, так как это именно официальные праздничные выходные дни, а когда у вас выходные дни, просчитать наперед это просто не возможно.

Viktoriya Kochetkova, эксперт Менеджер по персоналу Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.

Читайте также:

  • Как распределяются доли в наследстве
  • Лишение прав и сдача
  • Выезд ребенка за границу без одного из родителей
  • Как посчитать количество дней неиспользованного отпуска при увольнении
  • Консультация юриста

    rusbomond.ru