Главная | Семейное право | Доплата за работу в ночное время 49 часов как посчитать

Оплата труда в ночное время: положения ТК РФ и правила расчета


ZakonGuru Оплата и выплаты Заработная плата Оплата труда в ночное время: Также отдельные требования касаются и повышенной оплаты труда. На какое именно повышение можно претендовать и как происходят расчеты с сотрудниками за работу в ночное время — об этом далее в статье. Доплата за работу в ночное время — основные правила К ночному времени относится часть рабочего дня в промежутке от 22 часов вечера до 6 часов утра.

Доплата за работу в ночное время 49 часов как посчитать него это

В соответствии со ст. Он определяется при помощи таких способов: Некоторым категориям сотрудников может быть установлена иная минимальная величина оплаты, что определяется соответствующими нормативно-правовыми актами. Конкретный размер доплаты определяется внутренними документами предприятия например, коллективным или трудовым договором , но с учетом установленных минимальных ставок.

Гарантии при оплате ночных часов

Привлекаться к работе в ночное время сотрудники могут и на основании приказа руководителя. В этом случае в документе указывается перечень таких сотрудников, а также величина их доплаты за это. Данные правила распространяются на всех сотрудников компании, вне зависимости от принятой системы оплаты труда, графика работы и других условий.

Чаще всего необходимость оплаты ночного времени происходит на предприятиях со сменным графиком работы. В этом случае рабочее время отдельных сотрудников частично или полностью приходится на период с 22 до 6 часов, поэтому им полагается доплата за эти часы. Она рассчитывается в зависимости от того, как оплачивается работа: При этом сотрудник получает деньги за обычное рабочее время и за ночную работу с учетом полагающейся доплаты.

Тарифная ставка за один час работы составляет 50 руб. Сотрудник предприятия Пилипов В. Итоговая заработная плата сотрудника составит: Для сравнения можно рассчитать заработную плату , которую бы получил сотрудник при работе только в первую смену: Получается, что месячный размер доплаты за работу в ночное время составляет руб. Особый порядок расчета заработной платы и в ситуациях, когда работа в ночное время совпадает с праздничным нерабочим днем.

По общим правилам работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Если же сотрудник трудится ночью праздничного дня, то он имеет право на получение таких доплат: Пример расчета оплаты в праздничные дни Расчеты можно рассмотреть на предыдущем примере, установив доплату сотруднику за Допустим, в этом день он работал во вторую смену — в этом случае количество ночных часов равняется одному.

В колдоговоре установлена оплата работы в праздничный день в двойном размере. По обычным расценкам его заработок за день составил бы руб. Очевидно, что за праздничный день переплата является довольно существенной. Пример расчета оплаты при сдельной системе Некоторые особенности имеет и оплата труда сдельщикам. Чаще всего им устанавливается доплата к сдельной расценке.

Норма выработки составляет 2 ед. За март сотрудник отработал: Итоговый размер зарплаты составит: Сложности при установлении доплаты сдельщикам могут возникнуть, если производимая продукция изготавливается длительное время. Например, сотрудник может начать делать изделие ночь, а закончить его днем, поэтому установить величину доплаты за это не получится.

Удивительно, но факт! Объясняется это тем, что работа сторожа не относится к многосменному режиму, при котором работа в течение суток выполняется в две и больше смен, а работники чередуются в сменах равномерно в порядке, предусмотренном правилами внутреннего трудового распорядка.

В этом случае проводить расчеты нужно будет немного по-другому. За март года он собрал 7 компьютеров, при этом количество отработанного им времени составило часов, а именно: Ему должно быть начислено 35 тыс. Доплата за ночное время составит: Итоговая заработная плата составит: Работодатель обязан вести учет всех ночных часов работника и производить за них доплату. В случае нарушения этого требования сотрудники вправе обращаться в трудовую инспекцию с жалобой на руководителя за неполную оплату их труда.

Правила выдачи налогового вычета на ребенка в году несколько изменились по сравнению с годом. Узнайте, что делать в этом случае, прочитав нашу статью. Чем отличается номинальная зарплата от реальной?

Удивительно, но факт! Отметим также, что нарушение работодателем трудового законодательства может повлечь привлечение его к административной ответственности по ст. Так, к многосменному режиму не относятся, в частности, работа при разделении рабочего дня на части, суточные дежурства, только ночная или только вечерняя смены, разовые, систематические или эпизодические выходы на работу в ночные или вечерние смены.

Отличия подробно описаны здесь. Особенности оплаты для некоторых категорий работников Отдельные сотрудники в силу особенностей своей профессии могут большую часть своего рабочего времени трудиться ночью. Например, работа сторожа частично или полностью приходится на такой период. Если график работника каждый день одинаковый и закреплен за ним на постоянной основе, вместо расчета доплат за все ночные часы имеет смысл установить сотруднику повышенный оклад с учетом специфики его работы.

Доплата за работу в ночное время — основные правила

Это избавит от ненужных расчетов и позволит соблюсти все требования законодательства. Частые ночные смены предусмотрены также и для медицинских работников.

Доплата за работу в ночное время 49 часов как посчитать Олвина

Их деятельность регламентируется в особом порядке, поскольку для них на федеральном уровне закреплены повышенные размеры доплаты за такую работу: Такие доплаты могут быть установлены, если у конкретного медицинского учреждения имеются для этого соответствующие средства. Работа в ночное время относится к особым условиям труда, поэтому подлежит оплате в повышенном размере.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам:

Удивительно, но факт! Доплата за работу в ночное время составит:

Читайте также:

  • Аис рса как проверить данные
  • Вторая пенсия для военных пенсионеров необходимые документы
  • Потерпевший без полиса осаго
  • Экологические документы на гальваническом производстве
  • Дтп с мотоциклистом лишение прав в белоруси
  • Стали задерживать зарплату
  • Консультация юриста

    rusbomond.ru